Näytöt ja tutkintotilaisuudet -sivujen linkit:
Ammattiosaamisen näyttö on:
Osoitus ammatin keskeisen osaamisen saavuttamisesta.
Opiskelijan, työpaikkaohjaajan ja opettajan yhdessä suunnittelema, toteuttama ja arvioima työtilanne tai työprosessi.
Osa opiskelijan arviointia (arviointimenetelmä), jonka suorittavat opiskelija, opettaja ja työpaikkaohjaaja yhdessä.
Toteutetaan ensisijaisesti työssäoppimispaikalla tekemällä tavanomaisia käytännön työtehtäviä.
Toteutetaan työssäoppimisjakson siinä vaiheessa, kun on varmistettu opiskelijan valmius näyttöön.
Sitä ei pidä sekoittaa näyttötutkinnoissa annettavaan näyttöön.
Näytössä arvioitava ammatillinen osaaminen määritellään oppilaitoskohtaisessa opetussuunnitelmassa ja kansallisessa näyttöaineistossa.
Opetussuunnitelmaperusteisessa (nuorten) koulutuksessa opiskeleva opiskelija antaa ammattiosaamisen näytön kaikista ammatillisista opintokokonaisuuksista (Kasvun tukeminen ja ohjaus, Hoito ja huolenpito, Kuntoutumisen tukeminen, koulutusohjelmat).
Ammattiosaamisen näytöt pohjautuvat tutkintokohtaiseen näyttösuunnitelmaan, joka on laadittu valtakunnallisen opetussuunnitelman perusteiden ja kansallisen näyttöaineiston pohjalta työelämän ja oppilaitoksen yhteistyönä.
Ammattiosaamisen näytöistä tiedotetaan opiskelijoille opintoihin hakeutumisvaiheessa ja opintojen aikana. Työelämän edustajat perehdytetään ammattiosaamisen näyttöihin opiskelijoiden työssäoppimisen yhteydessä, työpaikkaohjaajakoulutuksissa ja työelämän tiedotusseminaareissa.
Ammattiosaamisen näyttöihin ja työssäoppimiseen liittyvät valinnat sisältyvät opiskelijan henkilökohtaiseen opiskelusuunnitelmaan (HOPS).
Opiskelija
► osallistuu työssäoppimisen/näytön perehdytystilaisuuteen ja perehtyy työssäoppimis- ja näyttölomakkeisiin sekä muuhun perehdytysmateriaaliin
► laatii opintokokonaisuudessa määriteltyjen ammattitaidon osa-alueiden (näytön kohteet) pohjalta alustavat tavoitteet
► tarkentaa yhdessä ohjaajan kanssa omia oppimistavoitteitaan
► laatii kirjallisen näyttösuunnitelman ja esittelee sen työpaikkaohjaajalle ja opettajalle viikkoa ennen näyttöajankohtaa
►arvioi omaa osaamistaan ja tarvittaessa hakee tukea ja ohjausta
► ottaa vastaan palautetta ja hyödyntää sitä toiminnassaan
►toteuttaa näytön
►laatii itsearvioinnin ennen arviointikeskustelua työssäoppimisen ja näytön arviointikriteereiden mukaisesti
►osallistuu näytön arviointikeskusteluun työpaikkaohjaajan ja ohjaavan opettajan kanssa
►osallistuu työssäoppimisjakson päätteeksi palautetilaisuuteen muun opiskelijaryhmän ja ohjaavien opettajien kanssa
SIVUN ALKUUN...
Työpaikkaohjaaja
► osallistuu työpaikkaohjaajakoulutukseen tai perehtyy muuten ammattiosaamisen näyttöihin
► perehtyy työssäoppimis- ja näyttölomakkeisiin sekä muuhun perehdytysmateriaaliin
► ottaa opiskelijan vastaan ja perehdyttää työpaikkaan ja sen toimintakäytäntöihin
► perehtyy opetussuunnitelman tavoitteisiin ja opiskelijan henkilökohtaisiin tavoitteisiin sekä näyttötehtäviin
► tukee opiskelijaa henkilökohtaisten tavoitteiden tarkentamisessa
► ohjaa opiskelijaa näyttöä varten tehtävän kirjallisen näyttösuunnitelman laatimisessa, arvioi sen toimivuutta ja hyväksyy sen
► arvioi yhdessä opettajan kanssa työssäoppimisjakson suorituksen: hyväksytty/hylätty
► on läsnä näytön toteuttamisessa
► tukee ja kannustaa opiskelijaa näytön toteuttamisessa
► antaa opiskelijalle työssäoppimisjakson kuluessa palautetta niin, että opiskelija tunnistaa kehittämistarpeensa
► selvittää opiskelijan tietoperustan kysymällä opiskelijalta perusteluja toiminnalle
► ottaa tarvittaessa yhteyttä ohjaavaan opettajaan
► arvioi näytön arviointikriteereiden mukaisesti kirjaamalla havainnot ja täyttämällä arviointilomakkeen
► osallistuu näytön arviointikeskusteluun yhdessä opiskelijan ja ohjaavan opettajan kanssa
► osallistuu näyttöjen kehittämistyöhön antamalla palautetta näytöistä
SIVUN ALKUUN...
Opettaja
► perehdyttää opiskelijan ja työpaikkaohjaajan työssäoppimis- ja näyttölomakkeisiin sekä muuhun perehdytysmateriaaliin
► tutustuu opiskelijan näyttösuunnitelmaan, ohjaa suunnitelman laatimista ja hyväksyy sen
► tukee ja ohjaa tarvittaessa opiskelijaa ja työpaikkaohjaajaa
► arvioi yhdessä työpaikkaohjaajan kanssa työssäoppimisjakson suorituksen hyväksytty/hylätty
► osallistuu näytön arviointikeskusteluun ja kokoaa kirjallisen arvioinnin
► päättää työpaikkaohjaajan kanssa näytön lopullisesta arvosanasta, joka on yhteisesti sovittu ja hyväksytty arviointikeskustelussa
► vastaa arviointitietojen tallentamisesta
► kokoaa palautteen opiskelijoilta, työpaikkaohjaajilta ja opettajilta näyttöjen kehittämistyötä varten
► osallistuu näyttöjen kehittämistyöhön
► osallistuu työssäoppimisjakson jälkeen käytävään palautetilaisuuteen opiskelijaryhmän ja muiden ohjaavien opettajien kanssa
SIVUN ALKUUN...
