Fyysinen työympäristö
Opiskelijalla on oikeus fyysisesti ja psyykkisesti turvalliseen oppimisympäristöön oppilaitoksessa ja työssäoppimispaikalla. Työnantaja vastaa työssäoppijan turvallisuudesta samalla tavalla kuin työntekijöiden työturvallisuudesta työpaikalla myös silloin kuin opiskelija ei ole työsuhteessa työnantajaan. Laki ammatillisesta koulutuksesta (630/1998) Työssäoppijan työhön sovelletaan asianomaisen alan työturvallisuussäännöksiä ja määräyksiä.
Fyysinen työympäristö koostuu seuraavista osista:
• työtilat (rakenteet, talotekniikka)
• sosiaalitilat
• sisäilmasto ja/tai sääolosuhteet (mikroilmasto)
• kulkutiet
• koneet, laitteet, muut työvälineet
• työjärjestelyt (edellisten keskinäinen sijoittelu, aikajärjestelyt)
Työssäoppimispaikalla tulee huomioida myös että työntekijän sekä työhön soveltuvien
• tilojen,
• kulkuteiden,
• koneiden, laitteiden
• materiaalien
• henkilökohtaisten suojavälineiden
tulee olla asianmukaisesti merkittyjä, huollettuja, hoidettuja, asiallisesti sijoitettuja, helposti saatavia ja käyttöohjeilla sekä merkinnöillä varustettuja niin että ne mahdollistavat turvallisen ja terveellisen työnteon.
Lähde: Euroopan työterveys ja työturvallisuusvirasto http://osha.europa.eu
