OPISKELIJAN TYÖTERVEYSHUOLTO JA ENSIAPU
Ammatillisessa koulutuksessa opiskelevat kuuluvat opiskelijaterveydenhuollon piiriin, jos he eivät ole työssäoppimisjaksolla työsuhteessa työnantajaan. Jos työssäoppiminen tapahtuu työsuhteessa, niin työterveyshuoltopalvelut määräytyvät määräaikaisille työntekijöille, joita opiskelijat ovat, kunkin yrityksen työterveyshuolto-ohjesäännön tai muun vallitsevan käytännön mukaisesti.
Nuorten työntekijöiden suojelusta annetun lain (998/1993) 11 §:ssä säädetään työsuhteen käynnistymisen yhteydessä tehtävistä terveystarkastuksista. Tarkastusta ei kuitenkaan vaadita, jos työsuhde on tarkoitettu kestämään tai kestää enintään kolme kuukautta. Opiskelijoiden osalta säännöstä tulee tulkita siten, että terveystarkastus tulee tehdä, kun koulutus kestää yli kolme kuukautta. (Opiskelijat tarkastetaan oppilaitoksessa)
Koulutuksen järjestäjä on velvollinen järjestämään opiskelijaterveydenhuollon myös työssäoppimisen aikana. Työturvallisuuslain perusteella työnantajan velvollisuus on kuitenkin huolehtia työssäoppimispaikan ensiapuvalmiudesta sekä ensiavusta mahdollisissa onnettomuustilanteissa tai äkillisissä sairaustapauksissa
