Vastuut, velvollisuudet ja oikeudet
Opiskelijalla on oikeus turvalliseen opiskeluympäristöön (1998/630) 28 § 1 mom ). Tämän varmistamiseksi työssäoppimisosapuolten on tiedettävä vastuunsa, velvollisuutensa ja oikeutensa.
Työssäoppimiseen sovelletaan Työturvallisuuslakia (2002/738 4§). Lain mukaan työssäoppimispaikan työnantajaan sovelletaan vuokratyön vastaanottajasta, koulutuksen järjestäjästäjään vuokratyönantajasta ja opiskelijaan vuokratyöntekijästä annettuja säädöksiä (2002/738) 3§.
Työssäoppimispaikan työnantaja
Työssäoppimispaikan työnantajan on ennen työn aloittamista riittävän tarkasti määriteltävä työn edellyttämät ammattitaitovaatimukset ja työn erityispiirteet sekä ilmoitettava ne koulutuksen järjestäjälle (2002/738) 3§.
Erityisesti on huolehdittava opiskelijan perehdyttämisestä työhön ja työpaikan olosuhteisiin, työsuojelutoimenpiteisiin sekä tarvittaessa työsuojelun yhteistoimintaa ja tiedottamista sekä työterveyshuoltoa koskeviin järjestelyihin (2002/738) 3§.
Työssäoppimispaikan työnantajan on myös ilmoitettava tarpeellisessa laajuudessa työn aloittamisesta työpaikan työterveyshuollolle ja asianomaiselle työsuojeluvaltuutetulle (2002/738) 3§.
Koulutuksen järjestäjä
Koulutuksen järjestäjän on ilmoitettava opiskelijalle edellä tarkoitetut työn edellyttämät ammattitaitovaatimukset ja erityispiirteet ja erityisesti varmistettava, että opiskelijalla on riittävä ammattitaito, kokemus ja sopivuus suoritettavaan työhön (2002/738 3§).
Koulutuksen järjestäjän tulee ilmoittaa työnantajalle tämän työturvallisuusvastuusta (A 1998/811 5§ 3 mom):
Työnantaja vastaa työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävässä koulutuksessa opiskelijan työturvallisuudesta siten kuin siitä työntekijöiden osalta säädetään ja määrätään myös silloin, kun opiskelija ei ole työsopimussuhteessa taikka virkasuhteessa tai siihen verrattavassa julkisoikeudellisessa palvelussuhteessa työnantajaan (1998/630) 19§.
Opiskelija
Työturvallisuuslain työntekijää koskevat säädökset koskevat myös työssäoppijaa. Työturvallisuuslaissa säädetään seuraavista työntekijän (opiskelijan) velvollisuuksista ja oikeudesta työstä pidättäytymiseen (738/2002) 4 luku:
► Opiskelijan yleisenä velvollisuutena on noudattaa työnantajan toimivaltansa mukaisesti antamia määräyksiä ja ohjeita. Muutoinkin on noudatettava työnsä ja työolosuhteiden edellyttämää turvallisuuden ja terveellisyyden ylläpitämiseksi tarvittavaa järjestystä ja siisteyttä sekä huolellisuutta ja varovaisuutta (738/2002) 4 luku.
► Vikojen ja puutteellisuuksien poistamisesta ja niistä ilmoittamisesta, henkilönsuojainten käytöstä ja soveltuvasta työvaatetuksesta, työvälineiden ja vaarallisten aineiden käytöstä, turvallisuus- ja suojalaitteen käytöstä sekä opiskelijan työstä pidättäytymisestä löytyy työturvallisuuslaista tarkemmat säädökset (738/2002) 4 luku.
SIVUN ALKUUN...
